2020-12-21 17:20:23发布
岗位名称：人力资源部岗位设置及绩效管理岗
学位学位：研究生/硕士及以上
专业需求：人力资源管理
生源要求：京外
岗位描述：
1.负责内设机构、编制、岗位设置管理及聘用工作；
2.负责编外用工管理工作；
3.负责员工绩效考核工作；
4.负责员工的劳动人事争议仲裁工作。
